RH & Social

Vous conseiller dans la gestion de vos ressources humaines

 

 

La paie et la gestion administrative du personnel représentent une fonction lourde, complexe, mensuelle et incontournable de l’entreprise.

Concentrez-vous sur votre cœur métier et externalisez tout ou partie de votre fonction RH !
Bénéficiez de nos connaissances approfondies et actualisées, ainsi que d’un service sur-mesure défini après diagnostic de votre situation.
Notre espace client dédié permet l’échange de données confidentielles en toute sécurité.

Gestion courante
de la paie

Nos équipes vous accompagnent dans votre quotidien en mettant à votre disposition un portail administratif  vous permettant de saisir directement et de manière sécurisée les éléments variables de paie, de récupérer les bulletins de paie ainsi que les éléments post-paie.

Nous intervenons sur les diligences suivantes :

  • Formalités liés à l’embauche des salariés (Déclaration Préalable à l’Embauche, affiliation aux organismes sociaux, à la médecine du travail..)
  • Bulletins de paie
  • Formalités liés au départ des salariés (attestation Pôle Emploi, reçu pour solde de tout compte, certificat de travail)
  • Production de l’ordre de virement
  • Transmission / Mise à disposition des bulletins de paie
  • Attestation de salaire pour maladie, maternité, paternité, accident du travail
  • Déclarations Sociales Nominatives Mensuelles
  • Taxes assises sur les salaires (taxe d’apprentissage, formation professionnelle continue, déclaration AGEFIPH/emploi des travailleurs handicapés, participation à l’effort construction)
  • Enquêtes, déclaration des mouvements de main d’œuvre
  • Ecritures comptables de paie

Forts des savoir-faire et des savoir-être complémentaires de nos collaborateurs, nous sommes en mesure de répondre à l’ensemble de vos spécificités (Intermittents, HCR, BTP, Avocat, Jeunes Entreprises Innovantes, VRP, Représentants de Firmes Etrangères, détachés, expatriés…)

Employeurs étrangers, si pour les besoins de votre activité vous détachez des salariés en France, nous vous offrons la possibilité vous représenter, de collecter les documents requis par la législation française, de les conserver et de les mettre à disposition à l’inspection du Travail pour toutes vérifications relatives aux salariés détachés.

Gestion courante
de la paie

Nos équipes vous accompagnent dans votre quotidien en mettant à votre disposition un portail administratif  vous permettant de saisir directement et de manière sécurisée les éléments variables de paie, de récupérer les bulletins de paie ainsi que les éléments post-paie.

Nous intervenons sur les diligences suivantes :

  • Formalités liés à l’embauche des salariés (Déclaration Préalable à l’Embauche, affiliation aux organismes sociaux, à la médecine du travail..)
  • Bulletins de paie
  • Formalités liés au départ des salariés (attestation Pôle Emploi, reçu pour solde de tout compte, certificat de travail)
  • Production de l’ordre de virement
  • Transmission / Mise à disposition des bulletins de paie
  • Attestation de salaire pour maladie, maternité, paternité, accident du travail
  • Déclarations Sociales Nominatives Mensuelles
  • Taxes assises sur les salaires (taxe d’apprentissage, formation professionnelle continue, déclaration AGEFIPH/emploi des travailleurs handicapés, participation à l’effort construction)
  • Enquêtes, déclaration des mouvements de main d’œuvre
  • Ecritures comptables de paie

Forts des savoir-faire et des savoir-être complémentaires de nos collaborateurs, nous sommes en mesure de répondre à l’ensemble de vos spécificités (Intermittents, HCR, BTP, Avocat, Jeunes Entreprises Innovantes, VRP, Représentants de Firmes Etrangères, détachés, expatriés…)

Employeurs étrangers, si pour les besoins de votre activité vous détachez des salariés en France, nous vous offrons la possibilité vous représenter, de collecter les documents requis par la législation française, de les conserver et de les mettre à disposition à l’inspection du Travail pour toutes vérifications relatives aux salariés détachés.

Gestion annexe
de la paie

Nos équipes sont à votre disposition pour toute question complémentaire ayant trait à la gestion sociale de vos salariés. Selon vos demandes, nous répondrons à l’ensemble vos problématiques :

  • Formalités pour bénéficier des aides à l’emploi
  • Epargne salariale
  • Simulation de bulletins de paie
  • Respect des conventions collectives et accord d’entreprise
  • Rédaction de courriers sociaux
  • Contrats de travail et avenants
  • Procédure de rupture conventionnelle
  • Décision Unilatérale prévoyance et mutuelle
  • Gestion dématérialisée des bulletins de paie, des congés payés, des notes de frais
  • Relations avec l’administration et organismes sociaux (résolution des contentieux éventuels)
  • Assistance en cas de contrôle URSSAF (préparation, présence et suivi)

Et si vous continuez encore à gérer votre fonction paie en interne, nous mettons en œuvre un audit pour vous permettre de vous assurer de la conformité des bulletins de paie, des contrats de travail, des contrats de prévoyance et mutuelle ainsi que du respect des dispositions prévues par votre convention collective.

Gestion annexe
de la paie

Nos équipes sont à votre disposition pour toute question complémentaire ayant trait à la gestion sociale de vos salariés. Selon vos demandes, nous répondrons à l’ensemble vos problématiques :

  • Formalités pour bénéficier des aides à l’emploi
  • Epargne salariale
  • Simulation de bulletins de paie
  • Respect des conventions collectives et accord d’entreprise
  • Rédaction de courriers sociaux
  • Contrats de travail et avenants
  • Procédure de rupture conventionnelle
  • Décision Unilatérale prévoyance et mutuelle
  • Gestion dématérialisée des bulletins de paie, des congés payés, des notes de frais
  • Relations avec l’administration et organismes sociaux (résolution des contentieux éventuels)
  • Assistance en cas de contrôle URSSAF (préparation, présence et suivi)

Et si vous continuez encore à gérer votre fonction paie en interne, nous mettons en œuvre un audit pour vous permettre de vous assurer de la conformité des bulletins de paie, des contrats de travail, des contrats de prévoyance et mutuelle ainsi que du respect des dispositions prévues par votre convention collective.

Assistance Ressources Humaines

Persuadé de l’importance de l’humain, nous vous assistons dans la gestion de votre personnel et son administration.

Nos spécialistes vous accompagnent tout au long du cycle de vie de l’entreprise en vous proposant une offre sur mesure :

  • Prise en charge de la formation
  • Bilan des Données Economiques et Sociales
  • Bilan Social
  • Répartition de la participation ou de l’intéressement
  • Engagements retraite
  • Affichages obligatoires
  • Document Unique d’Evaluation des Risques

Assistance Ressources Humaines

Persuadé de l’importance de l’humain, nous vous assistons dans la gestion de votre personnel et son administration.

Nos spécialistes vous accompagnent tout au long du cycle de vie de l’entreprise en vous proposant une offre sur mesure :

  • Prise en charge de la formation
  • Bilan des Données Economiques et Sociales
  • Bilan Social
  • Répartition de la participation ou de l’intéressement
  • Engagements retraite
  • Affichages obligatoires
  • Document Unique d’Evaluation des Risques