Sous la supervision d’un Manager, vous prendrez en charge en toute autonomie les missions suivantes:

• Suivi et supervision des dossiers de type TPE/PME ainsi que dans l’établissement des déclarations fiscales établissement des comptes annuels et situation intermédiaires ;
• Révision des comptes ;
• Mise en place et suivi des process de digitalisation ;
• La mise en place d’outils de gestion chez les clients (prévisionnels trésorerie, budget, investissements, business plan…),- relation clients ;
• Supervision de collaborateurs juniors.

De formation de type BTS, DCG, DSCG, stagiaire expert-comptable, avec une expérience minimum de 2 ans en cabinet d’expertise comptable (hors apprentissage),

Qualités requises :

• Travail en équipe
• Bon relationnel client
• Autonome
• Qualités rédactionnelles

CDD de 4 mois à temps plein (39h) - disponibilité immédiate

Paris 16ème - Hybride

selon experience

Directement rattaché au Manager du Pôle Social, vous intégrez ce pôle composé de 8 personnes. Vous intervenez en tant que Gestionnaire de Paie Confirmé dans toutes les étapes de la paie auprès d’une clientèle diversifiée de PME et filiales de Groupes évoluant dans différents secteurs d’activité.

Vous utiliserez le logiciel Silae.

A ce titre, vos tâches principales sont les suivantes :

• Traitement de bulletins de paie multi-conventionnels de A à Z (volumétrie à définir en fonction de vos capacités),
• Calcul des charges sociales, déclarations, DSN,
• OD comptables de paie,
• Mission d’assurer la relation clients internes (collaborateurs) et externes (organismes sociaux, prévoyance…).

Vous avez une formation en gestion de la paie. Vous avez au minimum 2-3  ans d’expériences en cabinet d’expertise comptable ou d’externalisation de la paie.

Contrat à Durée Indéterminée - 39 heures

Lille (59)

Selon profil et expérience

Sous la supervision d’un manager, vous prendrez en charge les missions suivantes:

Recrutement des stagiaires et alternants – lien avec nos cabinets de recrutement partenaires

Formation :
– Mise en place du plan de développement des compétences
– Organisation de formations
– Contact des organismes : devis, dossier participant
– Interlocuteur de l’opco
– Tenue à jour des dossiers de formation (prise en charge…)
– Evaluation

Gestion des carrières :
– Assurer le lancement, la mise en place et le suivi des entretiens annuels
– Analyser les retours, et organiser les actions à mettre en place

Communication interne :
– Mettre à jour et diffuser les documents internes liés à la fonction RH

Projets RH :
– Participer ou piloter des projets RH en lien avec la direction
– Proposer des améliorations sur les différentes thématiques RH

ADP :
– En appui au RRH et au gestionnaire de paie, vous serez amené(e) à participer à la gestion administrative

Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines (BAC +2/3) et vous disposez d’une première expérience

Apprentissage - Temps Plein 39h - 12 mois

Paris 16ème

Rémunération légale

Sous la supervision de l’Associé, vous aurez en charge :

• Pilotage de business units ;
• Mise en place de process internes ;
• Élaboration de plans marketing et mise en musique de nouvelles lignes de services ;
• Approche commerciale;

De formation type école de commerce, vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine expansion.

Véritable couteau suisse, vous voulez vraiment développer de nouveaux business tout en pilotant ceux existants.

Stage conventionné - Temps plein - 6 mois ou Contrat d'Apprentissage - 12 ou 24 mois

Paris 16ème

selon la législation en vigueur

Sous la supervision d’un senior et d’un manager, vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Classement / Archivage / Scan des pièces comptables
• Saisie des factures et rapprochement bancaire
• Déclaration de TVA

De formation de type DCG, DSCG, vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine expansion.

Vous êtes rigoureux (euse), investi(e), faites preuve d’un solide esprit d’équipe et avez un fort relationnel client.

Stage conventionné - Temps plein - 4 à 6 mois

Paris 16ème

3.90€ de l'heure

Envie d’un nouveau challenge ?

Audit CPA est un cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes qui séduit le marché Français et international depuis 2005 grâce à son large panel de compétences : l’expertise, l’audit, le social, le conseil et le restructuring. Ce cabinet à taille humaine, composé de 180 talents, qui accompagnent au quotidien leurs clients sur des missions passionnantes et un chiffre d’affaires avoisinant les 20 millions d’euros en 2021.

Cool & engagé, rejoindre Audit CPA, c’est :

• Aimer apprendre & entreprendre.
• Avoir de l’ambition et se donner les moyens de son ambition.
• Évoluer dans un environnement full digital & data oriented avec les meilleurs outils du marché et offrant des formations régulières et variées.
• Vivre dans une ambiance décontractée et toujours ouverte à l’innovation et aux propositions des collaborateurs.
• Vivre des moments d’exceptions lors d’évènements exceptionnels (Ibiza, Marrakech, Barcelone…).

Description du poste :

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Saisie des factures avec utilisations des outils de dématérialisation
• Rapprochements bancaires
• Etablissement des déclarations de TVA, IS, CVAE
• Lettrage et pointage des comptes
• Préparation des dossiers de révision annuelle + OD d’inventaire
• Préparation des liasses fiscales

Profil et compétences requises :

• Vous préparez un BTS Comptabilité et Gestion en Alternance
• Vous êtes force de proposition, réactif et surtout proactif ;
• Vous êtes rigoureux, organisé et investi ;
• Vous avez un bon relationnel client et aimez travailler en équipe.

La formation au BTS Comptabilité et Gestion sera effectuée par Luca, la formation comptable et financière en alternance, nouvelle génération : https://www.luca.school/

Un programme axé sur les nouveaux usages, le digital, et dispensé par des experts du secteur.

Contrat d'Apprentissage - 24 mois - Temps plein

Paris 16ème

selon la législation en vigueur

Sous la supervision d’un Manager, vous prendrez en charge en toute autonomie les missions suivantes:

• Suivi et supervision des dossiers de type TPE/PME ainsi que dans l’établissement des déclarations fiscales établissement des comptes annuels et situation intermédiaires ;
• Révision des comptes ;
• Mise en place et suivi des process de digitalisation ;
• La mise en place d’outils de gestion chez les clients (prévisionnels trésorerie, budget, investissements, business plan…),- relation clients ;
• Supervision de collaborateurs juniors.

De formation de type BTS, DCG, DSCG, stagiaire expert-comptable, avec une expérience minimum de 2 ans en cabinet d’expertise comptable (hors apprentissage),

Qualités requises :

• Travail en équipe
• Bon relationnel client
• Autonome
• Qualités rédactionnelles

CDI temps plein (39h)

Boulogne-Billancourt (92)

selon experience

Sous la supervision des chefs de missions, vous prendrez en charge en toute autonomie les missions suivantes:

• Tenue de la comptabilité
• Gestion des dossiers jusqu’au bilan et liasses fiscales (Établissement des déclarations fiscales, TVA…)
• Préparation des états financiers et des reportings périodiques
• Révision des comptes
• Réalisation des missions de Conseil et d’accompagnement

Liste non exhaustive

De formation de type DSCG, Master CCA, stagiaire expert-comptable, avec une expérience entre 3 et 5 ans en cabinet d’expertise comptable,

Vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine expansion, vous offrant de belles perspectives d’évolution.

Vous êtes rigoureux (euse), investi(e), faites preuve d’un solide esprit d’équipe et avez un fort relationnel client.

CDI temps plein (39h)

Paris 16ème

en fonction du profil

Sous la supervision d’un Manager, vous prendrez en charge en toute autonomie les missions suivantes:

• Suivi et supervision des dossiers de type TPE/PME ainsi que dans l’établissement des déclarations fiscales établissement des comptes annuels et situation intermédiaires ;
• Révision des comptes ;
• Mise en place et suivi des process de digitalisation ;
• La mise en place d’outils de gestion chez les clients (prévisionnels trésorerie, budget, investissements, business plan…),- relation clients ;
• Supervision de collaborateurs juniors.

De formation de type BTS, DCG, DSCG, stagiaire expert-comptable, avec une expérience minimum de 2 ans en cabinet d’expertise comptable (hors apprentissage),

Qualités requises :

• Travail en équipe
• Bon relationnel client
• Autonome
• Qualités rédactionnelles

CDI temps plein (39h)

Paris 7

selon experience