Recrutement

Devenir collaborateur chez Audit CPA, c’est :

  • Aimer APPRENDRE et entreprendre
  • Avoir le sens du client et du travail en ÉQUIPE
  • Avoir de l’AMBITION et se donner les moyens de son ambition
  • Être entouré de collaborateurs, managers et associés disponibles et BIENVEILLANTS
  • Être OPTIMISTE, grandir et s’épanouir quotidiennement
  • Évoluer dans un environnement FULL DIGITAL & DATA ORIENTED avec les meilleurs outils du marché et offrant des FORMATIONS régulières et variées
  • Partager des VALEURS : respect, reconnaissance, engagement, entraide, travail
  • Travailler dans une organisation « customer centric », agile, TRANSVERSALE et COLLABORATIVE
  • Travailler dans de MAGNIFIQUES LOCAUX et pouvoir se détendre autour d’un babyfoot ou d’un jeu d’échecs avec ses collègues
  • Vivre dans une ambiance DÉCONTRACTÉE et toujours ouverte à l’INNOVATION et aux propositions des collaborateurs
  • Vivre des MOMENTS D’EXCEPTION lors d’évènements exceptionnels (Ibiza, Marrakech, Barcelone….)

Déposer une candidature, c’est simple et rapide :

Audit CPA, étapes du recrutement

Tenue et gestion de la comptabilité.

Formation de type DSCG, Master CCA, stagiaire expert-comptable, expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.

CDI temps plein (39h)

PARIS 16è arr. Métro Victor Hugo

Selon profil et expérience

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Sous la supervision d’un manager, vous prendrez en charge en toute autonomie les missions suivantes:

  • Tenue de la comptabilité
  • Etablissement des déclarations fiscales
  • Préparation des états financiers et des reportings périodiques
  • Supervision et révision de comptes
  • Réalisation des missions de Conseil

De formation de type DSCG, Master CCA, stagiaire expert-comptable, avec une expérience entre 3 et 5 ans en cabinet d’expertise comptable, vous parlez anglais,

Vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine expansion, vous offrant de belles perspectives d’évolution.

Vous êtes rigoureux (euse), investi(e), faites preuve d’un solide esprit d’équipe et avez un fort relationnel client.

CDI temps plein (39h)

PARIS 16è arr. Métro Victor Hugo

Selon profil et expérience

 

Gestionnaire de Paie Confirmé(e)

Formation de type Bac +3 en Paie avec une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie

CDI - Temps plein (39 heures)

Lille

Selon profil et expérience

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Cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes, le groupe CPA séduit le marché Français et International depuis 2005 grâce à son large panel de compétences : l’expertise, l’audit, le social, le conseil et le restructuring. Cabinet à taille humaine, CPA c’est aussi 130 talents qui accompagnent au quotidien ses clients sur des missions passionnantes.

Cool & engagé, rejoindre le groupe CPA c’est aussi :

  • Aimer apprendre & entreprendre.
  • Avoir de l’ambition et se donner les moyens de son ambition.
  • Être entouré de collaborateurs, managers et associés disponibles et bienveillants.
  • Évoluer dans un environnement full digital & data oriented avec les meilleurs outils du marché et offrant des formations régulières et variées.
  • Vivre dans une ambiance décontractée et toujours ouverte à l’innovation et aux propositions des collaborateurs.
  • Vivre des moments d’exceptions lors d’évènements exceptionnels (Ibiza, Marrakech, Barcelone….).

Dans le cadre du développement de son activité, notre pôle social situé à Lille souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) gestionnaire de paie confirmé(e).

Description missions :

Rattaché(e) au responsable de service, vous prenez en charge, de manière exhaustive, le traitement des dossiers de paie (environ 350 bulletins) pour le compte d’une clientèle diversifiée :

  • De la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, dans un univers multi-conventions collectives.

Vous assurez également le conseil social de premier niveau auprès de vos clients :

  • Rédaction de contrats de travail
  • Suivi des procédures de ruptures de contrats

De formation de type Bac+3 en paie (Type licence professionnelle…), avec une expérience d’au moins 3 ans acquise en cabinet ou chez un prestataire de paie.

Vous avez de solides connaissances en droit du travail. Une connaissance du logiciel SilaExpert serait un plus;

Vous souhaitez vous investir dans une structure en pleine expansion, vous offrant de belles perspectives d’évolution.

Vous êtes rigoureux(euse), investi(e), faites preuve d’un solide esprit d’équipe et avez un fort relationnel client.

CDI - Temps plein (39 heures)

Lille

Selon profil et expérience