Gérez votre paie en interne, en toute simplicité
Très simple à l’utilisation, notre logiciel dispose d’une interface moderne, ergonomique, facile à prendre en main et simple d’utilisation.
Renseigner les éléments variables de paie
Pour calculer la rémunération d’un salarié et éditer le bulletin de paie, il est indispensable de renseigner chaque mois les éléments variables de paie. Il s’agit des primes et indemnités, des heures supplémentaires ou encore des absences. Toutes ces informations entrent en compte dans le calcul du salaire et sont paramétrées dans l’outil par CPA. Par exemple, si le montant d’une prime est toujours la même, vous pouvez le paramétrer une seule fois. Si plusieurs salariés perçoivent les mêmes primes ou indemnités, vous pouvez les intégrer en masse afin de gagner du temps.
Gestion du prélèvement à la source et des DSN
Concernant le prélèvement à la source (PAS) entré en vigueur en janvier 2019, SILAE est connecté avec la direction générale des finances publiques qui est chargée de déterminer le taux de prélèvement de chaque salarié. De votre côté, vous n’avez donc aucune formalité à effectuer, tout est automatique ! Quant aux déclarations sociales nominatives (DSN), elles sont automatiquement générées et envoyées par le logiciel de paie Silae aux différents organismes sociaux (Pôle Emploi, URSSAF, DGFIP…).
Les fonctionnalités principales du logiciel Silae :
- Intégration des éléments variables de paie en masse
- Mise à jour automatique de plus de 780 conventions collectives (CCN)
- Edition des bulletins de paie nominatifs
- Envoi automatique des déclaratifs aux différents organismes collecteurs
- Gestion des congés payés et absences
Un portail intuitif pour la gestion des congés payés
En option, le logiciel de paie propose un portail en ligne dédié à la gestion des congés payés. Les salariés possèdent un accès individuel, ils peuvent envoyer leur demande de congés, consulter leur solde et vérifier la validation ou le refus du manager. De leurs côtés, les valideurs se connectent à leur interface pour consulter les demandes de congés. Ils peuvent les accepter ou les refuser en quelques clics seulement. Cette fonctionnalité purement RH proposée par CPA est un véritable atout pour les entreprises et les salariés qui ne disposent que d’une seule plateforme pour tout gérer.