Chez CPA, nous aimons les belles histoires.
Voici, trois parcours qui prouvent que l’aventure de CPA est de celles qui peuvent marquer le commencement d’une belle réussite Luc Ferran démontre que tout est possible avec de la détermination et une culture d’entreprise favorisant les évolutions professionnelles. Il rejoint le groupe en 2013, juste après ses études, et devient Expert à peine dix ans plus tard. Diplômé Expert- comptable en 2021, le sujet de son mémoire « L’accompagnement de l’expert- comptable dans l’amélioration et le suivi de la performance au sein d’un cabinet d’avocat » confirme sa volonté d’accompagner cette profession notamment. Il s’y investit pleinement avec ses équipes, utilisant des outils spécifiques et innovants
pour anticiper les problématiques de ses clients.
Belkacem Sersar entré chez CPA en 2020, car motivé et rassuré par l’idée d’intégrer un groupe dynamique et par la promesse, lors de son entretien d’embauche, qu’il pourrait devenir Expert s’il s’engageait avec énergie dans cette voie. Promesse tenue et accomplie en début d’année ! Après avoir exercé dans plusieurs cabinets, Belkacem a rejoint le groupe comme stagiaire mémorialiste et manager. Il a suivi le programme CPA de préparation du DEC et est diplômé en 2022 avec son mémoire au sujet jamais traité par la profession : « L’Implantation des cabinets à l’étranger ». Il dirige désormais la Business Unit d’Enghien- les- Bains.
Clément Taillez, qui a seulement 29 ans, gère deux Business Units dans la région de Toulouse.
Expert-comptable, Clément a exercé quelques années comme salarié, puis a ouvert son propre cabinet en 2022. Sa rencontre avec CPA lui a permis de concrétiser un projet : le rachat d’un cabinet par le groupe en région toulousaine, dont il prend la direction.
Si Clément a porté son choix sur CPA, c’est parce qu’il en partage les valeurs entrepreneuriales ainsi que la vision du métier et de son évolution. De plus, grâce aux services fournis par le groupe, il peut se consacrer pleinement au développement de ses Business Units.
Ces exemples ne sont pas juste inspirants, ils témoignent de l’engagement de CPA envers le développement de ses talents. Les perspectives de carrière ne sont pas des mirages, mais des réalités concrètes et régulièrement prouvées.
Rejoignez CPA : vous transformez votre potentiel en expertise et façonnerez ainsi votre avenir !
