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CPA, c’est aussi celà
Rencontrez Nadia, Manageur en Expertise Comptable
"J'aime beaucoup CPA pour l'entraide entre les équipes. Dès qu'on a une question, on peut trouver quelqu'un pour y répondre."
Rencontrez Julia, Juriste Corporate Senior
"Chez CPA, il y a beaucoup de personnes expérimentées avec des compétences solides, ce qui nous permet d'avoir une évolution de qualité."
54%
de femmes
46%
d'hommes
Rencontrez Marie-Ève, DRH
"Travailler en étant entourée de personnes très compétentes, charismatiques, inspirantes, qui nous portent vers le haut est une grande motivation."
Rencontrez Thalia, Commissaire aux Comptes et Expert-Comptable
"La pluralité des dossiers dont on a la charge chez CPA nous permet de découvrir les différentes problématiques de nos clients ; ce qui est un gage positif pour l'avenir."
CPA en chiffres
34 ans
âge moyen
24
Experts
350
collaborateurs
18
bureaux
Rencontrez Luc, Associé et Expert-Comptable
"La pluralité des dossiers dont on a la charge chez CPA nous permet de découvrir les différentes problématiques de nos clients ; ce qui est un gage positif pour l'avenir."
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Votre parcours est prometteur, jusqu'à l'association tout est possible chez CPA...
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Franchissez une étape supplémentaire dans votre carrière en devenant senior. Vous allez approfondir votre expertise, prendre en mains des projets d'envergure et guider les juniors et les confirmés.
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Ce rôle vous offre l'opportunité d'exercer un leadership éclairé, de piloter des équipes dynamiques et de diriger des projets complexes. En tant que manager, vous serez un moteur de changement, inspirant l'innovation et la créativité tout en cultivant l'évolution professionnelle de vos collaborateurs.
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